В администрации города Читы состоялось заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в столице Забайкальского края под председательством Андрея Гренишина.

В ходе мероприятия было рассмотрено три вопроса, касающихся социально-трудовых отношений, трудового законодательства и социальной защиты инвалидов.

Подводя итоги работы комиссии в 2021 году, начальник управления экономики Лариса Андрусова акцентировала внимание на наиболее важных вопросах, которые рассматривались на заседаниях. Это выявление неформальной занятости, охрана труда, организация трудоустройства подростков и студентов, профессионального обучения граждан предпенсионного возраста и другие. В ходе обсуждения доклада решено рекомендовать сторонам социального партнёрства принять меры для выполнения в полном объёме обязательств Трёхстороннего соглашения между администрацией города Читы, Координационным советом организаций профсоюзов в краевом центре и Союзом работодателей Забайкальского края на 2022-2024 годы, а также активизировать работу по соблюдению работодателями требований трудового законодательства о своевременной выплате заработной платы, которая должна быть не ниже МРОТ.

С интересом заслушали участники встречи информацию об итогах ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях городской администрации в минувшем году. В ходе проверок выявлено 196 нарушений. Основная их доля приходится на нарушения в сфере кадрового производства, куда входит неверное оформление трудовых книжек, личных карточек, штатного расписания. На втором месте — нарушения, связанные с охраной труда. Прежде всего это отсутствие приказов о создании комиссии по проверке знаний по охране труда, журналов учёта, инструкций о мерах пожарной безопасности. Встречаются также нарушения в оформлении трудовых договоров. По итогам проверок составлены акты, установлены сроки для устранения нарушений.

Оживлённое обсуждение вызвал вопрос о социальной защите инвалидов. Как известно, с 1-го марта текущего года вступили в силу изменения федерального законодательства: закон «О занятости населения в РФ» дополнен статьёй об установлении квот для приёма на работу инвалидов, где уточняется порядок определения квоты для организаций, имеющих филиалы и представительства в других субъектах Российской Федерации. Работодатели же по-прежнему должны создавать рабочие места для инвалидов в рамках установленных квот. В противном случае им может грозить штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. рублей. До руководителей подведомственных учреждений городской администрации и руководителей организаций, работающих в краевом центре, будет доведена информация о необходимости ежемесячного предоставления в Краевой центр занятости населения данных о численности работников, количестве рабочих мест, подлежащих квотированию, о количестве вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Нарушители требований законодательства будут приглашаться на заседания рабочей группы по оказанию содействия трудоустройству инвалидов в Чите.

Подводя итоги встречи, Андрей Гренишин поблагодарил присутствующих за работу и пожелал успехов в это непростое время.

Все материалы рубрики "Чита сегодня: подробности"
 

Оксана Сидоренко
Фото автора
«Читинское обозрение»
№11 (1703) // 16.03.2022 г.



Вернуться на главную страницу