На минувшей неделе в администрации Читы состоялось очередное заседание рабочей группы по противодействию неформальной занятости.

Главным вопросом стало рассмотрение деятельности работодателей, имеющих высокую и среднюю долю риска нарушений налогового и трудового законодательств. Было приглашено шестьдесят два работодателя, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство.

Наличие проблемы неформальной занятости — крайне негативная тенденция для любого муниципального образования. Тысячи граждан работают без официального трудоустройства либо «с записью в трудовой книжке», но получая основную часть зарплаты в конверте. И это негативно сказывается как на самих работниках, так и на бюджете муниципальных образований: люди не имеют никаких законных социальных гарантий, остаются с минимальными пенсиями и страховыми выплатами.

Администрация города Читы совместно с Управлением Федеральной налоговой службы РФ по Забайкальскому краю, Отделением Социального фонда РФ по Забайкальскому краю ведут активную работу по выявлению фактов неформальной занятости населения.

Главная рекомендация работодателям — соблюдать нормы трудового законодательства, а также положения Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в части подачи ежемесячных сведений работодателями в государственное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края о вакансиях.

Все материалы рубрики «Темы»

Пресс-служба администрации
городского округа «Город Чита»
Фото пресс-службы
«Читинское обозрение»
№38 (1834) // 18.09.2024 г.

Вернуться на главную страницу