Этот совет прозвучал на очередном заседании рабочей группы по противодействию неформальной занятости населения на территории городского округа «Город Чита». В составе группы — сотрудники налоговой инспекции, центра занятости населения, УМВД, прокуратуры, администрации Читы и многие другие.

Приглашённые на совещание работодатели — руководители кафе, столовых и ресторанов краевой столицы, имеющие проблемы с трудовым законодательством при оформлении работников или выплатой заработной платы ниже прожиточного минимума, в числе главных проблем называли катастрофическую нехватку квалифицированных кадров.

— Некоторые приходят, устраиваются на работу, пройдут медосмотр, стажировку и пропадают, — жаловалась владелица кафе на улице Петровской. По словам женщины, такая ситуация сложилась у многих её коллег по бизнесу.

Представитель Центра занятости населения попросила уточнить, обращались ли за помощью в поиске квалифицированных кадров на Петровскую, 37. Ответ был отрицательным. И напрасно, ведь в данное время на учёте по поиску работы зарегистрированы представители необходимых для предприятий общественного питания профессий — повара, официанты, кухонные работники. Нужно лишь прийти и подать заявку. Телефон для справок: 32-01-49.

Радует, что многие предприниматели, присутствовавшие на предыдущем совещании, исправили ситуацию, трудоустроив своих работников должным образом и привели оплату труда в соответствие с МРОТ. Они предоставили членам комиссии необходимые документы.

В рамках совещания были решены и другие вопросы, в том числе межведомственного сотрудничества для профилактики неформальной занятости населения. Рабочая группа продолжает свою деятельность.

Все материалы рубрики «Темы»

Ольга Харчева
«Читинское обозрение»
№45 (1841) // 06.11.2024 г.

Вернуться на главную страницу