В минувший понедельник, 8 июля, в России отметили День семьи, любви и верности. Крепкая семья — залог стабильности и процветания нашей страны. Поэтому для финансовой поддержки семей государством предусмотрен большой перечень социальных мер.
О некоторых из них мы поговорим с Управляющим Отделением СФР по Забайкальскому краю Натальей Черняевой и начальником Управления социального страхования Викторией Крутиковой. Напомним, что в 2024 году, объявленном Годом семьи, особое внимание уделено сохранению традиционных ценностей.
— Наталья Николаевна, расскажите о мерах поддержки семей, которые предоставляет региональное отделение Соцфонда.
— Соцподдержка тысяч забайкальских семей начинается уже на этапе беременности женщины и продолжается на протяжении всей жизни человека. Успешно реализуется ряд национальных проектов. С 2007 года — программа материнского капитала нацпроекта «Демография». С 2006 года — программа родовых сертификатов нацпроекта «Здравоохранение». Помимо этого, выплачивается единое пособие, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении малыша, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, оплачиваемый больничный по уходу за ребёнком во время его болезни и многие другие.
— Все ли женщины могут получить пособие по беременности и родам или есть исключения?
— Пособие полагается работающим женщинам, которые находятся в отпуске по беременности и родам, и тем, кто усыновил ребёнка в возрасте до трёх месяцев. Выплата назначается в стопроцентном размере среднего заработка. Женщинам, у которых страховой стаж менее шести месяцев, пособие назначается по сумме минимального размера оплаты труда.
Если во время беременности или после родов женщину увольняют по причине ликвидации предприятия, она также может рассчитывать на выплату пособия. Важно, чтобы центр занятости признал её безработной в течение года после увольнения. Студенткам вузов или ссузов, обучающимся до родов на очной форме, пособие выплачивается в учебном заведении в размере стипендии.
— Виктория Владимировна, что касается работающих будущих мамочек, за какое время им выплачивается такое пособие?
— За весь период отпуска по беременности и родам. Обычно он составляет 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после родов. В случае многоплодной беременности — 154 дня. Если у женщины осложнённые роды, то отпуск продлится ещё на 16 дней, а при рождении двух или более малышей — на 40 дней.
Если мамочка усыновила ребёнка в возрасте до трёх месяцев, пособие выплачивается с момента усыновления малыша и до истечения 70b дней со дня рождения ребёнка. Если усыновлены одновременно двое и более детей, период равен 110 дням со дня рождения ребёнка.
— Какова сумма выплат для работающих?
— Оплата начисляется из 100 % среднего заработка за два предыдущих года, но не более максимального размера пособия и не менее минимального размера оплаты труда из расчёта за полный месяц. В 2024 году максимальный размер пособия при родах без осложнений — 565 562 рубля за 140 дней отпуска; при осложнённых родах — 630 197 рублей за 156 дней; при многоплодной беременности — 783 707 рублей за 194 дня. Минимальный же размер пособия составляет 106 278 рублей.
— Наталья Николаевна, это цифры с учётом районного коэффициента?
— Да, с учётом районного коэффициента 1,2. А, например, в Краснокаменском, Забайкальском, Нерчинско-Заводском, Приаргунском и Калганском районах пособие увеличено на показатель 1,4, в Каларском, Тунгиро-Олёкминском и Тунгокоченском районах — на 1,3.
— Виктория Владимировна, кто может рассчитывать на единовременное пособие при рождении ребёнка?
— Это разовая выплата, которую может получить один из родителей. Если родились двое или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них. Если мама работает, то при рождении ребёнка сведения автоматически из органов ЗАГС поступают в региональное Отделение Социального Фонда. Наши сотрудники определяют работодателя женщины и направляют ему запрос о подтверждении сведений, о назначении и выплате пособия в десятидневный срок.
В случае если мама не работает, то пособие по месту работы может получить папа. Ему необходимо обратиться к работодателю с заявлением и представить один из документов: свидетельство или справку о рождении ребёнка. Никаких справок о неполучении пособия другим родителем работодатель не должен требовать от отца.
Если оба родителя не работают, то выплата одному из них также положена. Для того, чтобы её получить, необходимо подать заявление на Госуслугах, в клиентской службе Отделения или в многофункциональном центре.
С 1 февраля этого года пособие, с учётом районного коэффициента 1,2, равно 29,5 тыс. рублей. Если родитель работает на территории, где применяются другие районные коэффициенты, пособие будет выплачено с их учётом
— Наталья Николаевна, какие ещё пособия может получить семья?
— Далее семья оформляет пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Для этого нужно подать заявление работодателю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.
Пособие выплачивается тому, кто фактически ухаживает за ребёнком, чаще всего это мама. Отпуск также может оформить папа, бабушка, дедушка или другие родственники.
Пособие выплачивается в размере 40 % от среднего заработка за два предыдущих года, но не более максимального размера пособия. Максимальная величина составляет чуть более 49 тысяч рублей. Минимальное пособие с 1b февраля 2024 года в Забайкалье равно примерно 11 тысячам рублей.
Ещё одно важное новшество введено с 1 января 2024 года. Даже если мама или другой родственник, находящийся в декрете, выходит на работу до достижения ребёнком возраста полутора лет, пособие в этом случае продолжает выплачиваться, пока ребёнку не исполнится один год и шесть месяцев.
— Виктория Владимировна, а если мама, будучи в декрете с одним ребёнком, беременеет и переходит во второй декрет. Как рассчитывается пособие на второго ребёнка?
— В этом случае для расчёта пособия по беременности и родам и по уходу до полутора лет за вторым ребёнком можно заменить расчётные периоды на те, что предшествовали началу декретного отпуска за первым ребёнком. Для замены расчётного периода женщине нужно обратиться к своему работодателю с заявлением о замене лет при назначении пособия.
— А если мама не работала до рождения ребёнка, например, студентка?
— Студентам пособие по уходу за ребёнком назначается без учёта доходов и составляет 11 072 рубля.
— Виктория Владимировна, расскажите о больничных листках для родителей.
— При уходе за ребёнком во время его болезни родителю положен больничный. Лист нетрудоспособности оформляется в электронном виде при посещении поликлиники. Оформить его может один из работающих родителей. Уведомления об открытии, продлении и прочих действиях приходят в личный кабинет на портале Госуслуг. По количеству оплачиваемых дней есть некоторые нюансы.
Например, если мама находится на больничном с ребёнком младше семи лет, то ей будет оплачено 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за малышом. По заболеваниям, включённых в перечень Приказа Минздрава №b84н от 20 февраля 2008 года, полагается 90 календарных дней. В перечне этого приказа болезни эндокринной системы, нарушения обмена веществ, болезни костно-мышечной системы, системы кровообращения и другие.
При уходе за ребёнком от 7b до 15 лет оплачивается до 45b календарных дней в году по всем случаям лечения. Если у ребёнка есть инвалидность, то при уходе за ним одному из родителей оплачивается до 120 календарных дней в году по всем случаям. Есть, конечно, и другие ситуации, предусмотренные законом. Если ребёнок болеет дольше, чем оплачиваемый период, работающие родители и родственники могут оформлять больничный по очереди. То есть, если мама использовала 60 дней, то папа может начать использовать свои 60 дней.
— Если у наших читателей возникнут дополнительные вопросы, куда в таком случае можно позвонить?
— По всем вопросам жители Забайкалья могут позвонить на телефон регионального контакт-центра: 8-800-200- 07-02 в будние дни, с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45 и в пятницу — с 8:30 до 16:30. Звонок бесплатный. Кроме того, вся информация для граждан размещена на нашем официальном сайте: Социальный фонд России. Много полезной информации мы публикуем на официальных страницах в социальных сетях «Одноклассники», «ВКонтакте» и телеграм-канале. Странички и канал называются: «Социальный фонд России по Забайкальскому краю».
Все материалы рубрики «Темы»
Денис Приходько
По информации пресс-службы
СФР по Забайкальскому краю
Фото пресс-службы
«Читинское обозрение»
№28 (1824) // 10.07.2024 г.
0 комментариев