Благодаря президентскому нацпроекту «Демография» в Забайкальском крае реализуется программа «Повышение мобильности трудовых ресурсов», которая помогает работодателям закрыть свою потребность в кадрах. За три года действия программы в Забайкалье привлечено 100 человек, в планах 2024 года привлечь ещё 30 специалистов.

Вячеслав Гринь приехал работать в Забайкальский край из Республики Марий Эл.

«Я нашел работу по объявлению, трудоустроился в «Восток Агро» фрезеровщиком, пришёл практически без опыта, здесь и обучили профессии. Мне всё очень нравится, купил жильё. Миллион рублей пригодился на взнос в ипотеку», — рассказывает Вячеслав. В Забайкалье он приехал вместе с женой и двумя детьми, говорит, всем довольны и уезжать не собираются.

В Забайкальском крае программа действует с 2020 года, её цель — содействие в привлечении дополнительных трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации на предприятия Забайкалья. Работодателям из внебюджетного сектора экономики предусмотрена финансовая поддержка в размере одного миллиона рублей при привлечении квалифицированных работников на рабочие места, которые не могут быть заполнены местными кадрами. Финансирование предусмотрено при поддержке федерального центра и только 5 % от суммы — деньги региона.

«Денежные средства могут быть использованы на переезд работника, компенсацию затрат, связанных с проживанием и бытовым обустройством, оплату образовательных услуг детей. Также на профессиональное обучение сотрудников», — пояснила заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края Елена Шаманская.

При подборе участников программы работает одно самое главное требование – желание жить и работать в Забайкалье, добавляют в минтруда.

Все материалы рубрики «Новости»