В Забайкалье реализуется программа, согласно которой, работодатель, трудоустроивший работника из других субъектов РФ, может рассчитывать на финансовую поддержку. Программа действует в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Забайкальский край входит в число 13 субъектов, в которых реализуется программа «Повышение мобильности трудовых ресурсов». Участие в программе может принять любой работодатель из внебюджетного сектора экономики, испытывающий потребность в специалистах, которых нет в регионе.

«Программа позволяет работодателям привлекать работников не только на вновь создаваемое производство или новый проект, но и на уже имеющиеся рабочие места, которые не могут быть замещены за счёт привлечения местных трудовых ресурсов», — пояснила заместитель министерства труда и социальной защиты Забайкальского края Елена Шаманская.

По её словам, к мерам поддержки, подлежащим возмещению, относятся: оплата проезда работника и членов его семьи к месту работы, оплата проживания, бытовое обустройство, выплата единовременного пособия и другие. Весь перечень мер утвержден постановлением правительства Забайкальского края.

Затраты работодателя компенсируются в размере фактических расходов, подтверждённых документами, не превышающих стоимости сертификата на каждого привлечённого работника. Стоимость сертификата составляет один миллион рублей.

По состоянию на 18 сентября 2023 года, для трудоустройства в Забайкальский край привлечено шесть человек. В плане — трудоустроить 40 работников из других субъектов. Подробнее о том, как подать заявку для участия в программе, — на сайте минтруда Забайкалья.

Все материалы рубрики «Новости»

Пресс-служба министерства
труда и социальной защиты
населения Забайкальского края 
Фото из архива пресс-службы
«Читинское обозрение»
19.09.2023 г.

Вернуться на главную страницу