Главная / Жизнь и кошелёк / Зарплата «в конверте»
Зарплата «в конверте»
Сегодня — без каких-либо социальных гарантий, завтра, возможно, без оплаты больничного, послезавтра — с мизерной пенсией?


На вашем предприятии нелегальная практика выдачи части заработной платы? Часть своих денег вы получаете «в конверте», не расписываясь в ведомости?

Тогда у вас немало поводов задуматься! Помните! Получая заработную плату «в конверте», вы:

— не имеете гарантированного размера заработной платы — работодатель может изменить его в любой момент;

— лишаетесь права на полную оплату больничного листа — пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается, исходя из официального размера заработной платы, и в случае болезни «конвертная» часть зарплаты в него не войдёт. То есть, болеть вам придется практически «за свой счёт»;

— отказываетесь от достойно оплачиваемого ежегодного отпуска — «отпускные» бухгалтерия также насчитает в зависимости от размера зарплаты официальной, а не фактической, выданной вам «мимо кассы»;

— обрекаете себя на нищенскую старость: с 2002 года пенсия начисляется каждому работнику персонально, пропорционально сумме поступивших на его индивидуальный счёт страховых взносов. Если заработная плата мизерная — столь же мизерны и взносы в Пенсионный фонд — от суммы «в конверте», естественно, не делается никаких отчислений;

— делаете для себя недоступным получение банковских кредитов (например, ипотечных): в подтверждение кредитоспособности банк, как правило, требует справку о заработной плате заёмщика. Бухгалтерия предприятия сможет подтвердить получение вами только официальной суммы зарплаты. Всё, что «в конверте», в неё не войдет;

Вы согласны с подобным положением вещей?

Сегодня — без каких-либо социальных гарантий, завтра, возможно, без оплаты больничного, послезавтра — с мизерной пенсией? Если это вас не устраивает, начните отстаивать свои права! Информацию о несоблюдении работодателем сроков выплаты заработной платы и наличии на предприятиях «серых» схем оплаты труда работников, об отсутствии трудовых договоров вы можете сообщить на телефон «горячей линии» 35-32-47.

Полученная информация будет направляться в контрольные и надзорные органы для принятия мер реагирования.

Все материалы рубрики "Жизнь и кошелёк"
 

Администрация городского
округа «Город Чита»

Фото: support-nalog.ru
«Читинское обозрение»
№13 (1653) // 24.03.2021 г.

Вернуться на главную страницу

0 комментариев

Еще новости
8 (3022) 32-01-71
32-56-01
© 2014-2023 Читинское обозрение. Разработано в Zab-Net